思いやり就労センターの松岡です。
当事業所からも、数名の方が一般就労を目指して、職場体験や、実習を受けられています。
職場体験や実習が決まると、期待に胸膨らませ、ワクワクします。
でも、実際にその日が近づいてくると不安で、怖くなる。
「出来なかったらどうしよう。」「職場の雰囲気になじめるだろうか。」
「怖い人はいないだろうか。」「企業様や、事業所に迷惑をかけてしまうのでは。」
など、色んなことが頭に浮かびます。
でも、それは大きな勘違いです。
職場体験や、実習＝採用ではありません。
あくまでも、お試しなのです。
洋服買う時に試着しますよね、そんな感じです。
試着して、思った感じじゃなかったり、サイズが合わなかったりした経験はあるでしょう。
お店側は、色違いやサイズ合わせを提案してくれます。
それでも合わなかったら買いませんよね。
お店側も、合わない服を買って帰って、すぐに返品される方が迷惑ですので、納得してくれます。
職場体験や、実習も同じことです。
合わなければ断ればいいのです。採用してすぐに辞められる方が迷惑です。
合わない理由は、職場や、業務内容だけじゃありません。
例えば通勤。距離的に近くても交通機関の便が悪いとか。
実際に体験しないと解らないことを調べに行くのが、職場体験、実習なのです。
肩の力を抜いて、どんどんチャレンジして、自分に合った長く続けれる仕事を見つけましょう。
職場体験や実習を受けるには、支援施設を利用するのが一番です。
地域の障害者就業・生活支援センターや就労継続支援A型、B型事業所、就労移行支援事業所などで
支援してもらうと、就職後も定着支援が受けれて便利です。
