７月５日、「精神・発達障がい者雇用アドバンス研修」の職場体験研修のため、アソウ・ヒューマニーセンター様
ご引率で、障害者雇用を勧められている企業の担当者様１名、研修事業を担当されている大阪府労働局の担当者様
２名の計４名の方に、思いやり就労支援センター Ｐ－３へお越し頂きました。
何時もは、アソウ・ヒューマニーセンター様や、大阪府労働局様の研修や、セミナー、面接会、マッチング会など
に参加させていただいているばかりなので、少しでも出来ることをさせてもらえればと思い、お越し頂きました。
就労移行の準備が整いつつある利用者様には、障害者雇用を勧められている企業様や大阪府労働局様が、実際に
研修に見えられることで、一般就労移行と言うものが遠い存在ではなく、ごく身近なものだと言うことを実感
できたことでしょう。
これを期に、一般就労への意識がさらに高まる事を期待します。
また、他の利用者様には、外部から研修の方が来られると言う体験ができ、ともすれば閉鎖的な空間に
なりがちなA型事業所で社会との関りを感じ取っていただけたと思います。
今後も、弊社の利用者様の就労移行にとどまらず、障害者雇用の促進のお役に立てるような取り組みを
続けて行きたいと思います。
